Ablauf
Das Seminar wurde mit einem Umfang von 21 Std., im Zeitraum von Oktober bis Dezember/Januar durchgeführt. Angemeldet waren 9 Teilnehmer.
Beim ersten Treffen wurde gemeinsam überlegt, ob die Konzeptidee der einzelnen Teilnehmer realisierbar und praktikabel für einen Videobeitrag ist. Journalistisch wurden einige Eckpfeiler für das spätere Script gelegt. Ein grober roter Faden entstand. Für die Planung des späteren Films wurde über mögliche Vorbereitungen gesprochen und diskutiert.
Zu Beginn des zweiten Termins stellten die Teilnehmer ihr Konzept vor. Laut diesem führen zwei Auszubildende der Einrichtung "Ludwig-Steil-Hof" durch den Film. Sie besuchen einzelne Bereiche der Ausbildungsstätte und befragen andere Azubis über deren Ausbildung. Zudem erläutert ein neutraler Kommentar über verschiedene Ausbildungsprogramme der Einrichtung. Gemeinsam mit der Seminarleitung wurde anhand des Konzeptes ein Drehplan erstellt.
Zudem hatten die Teilnehmer in der Zeit zwischen erstem und zweitem Treffen Castingaufnahmen mit potentiellen Protagonisten gemacht. In der Gruppe wurde über passende Teilnehmer und deren Vorbereitung auf die Videoaufnahmen gesprochen. Die Teilnehmer entschieden sich während dieses Treffens für eine Tätigkeit während der Produktionsarbeiten.
Am dritten Termin begannen die Dreharbeiten. Die Teilnehmer hatten vor, die Begrüßung auf dem Außengelände vor dem Hauptgebäude draußen zu drehen. Leider hatte es geschneit. Die Teilnehmer entschieden, stattdessen in der Metallwerkstatt zu beginnen. Da laut Konzept die zu filmende Interviewsituation bestimmte Informationen beinhalten sollte, war an dieser Stelle die Hilfestellung in der Regieführung seitens der Seminarleitung wichtig. Interviewer und Befragte waren sehr gehemmt und unsicher.
Trotz der vorhergegangenen Castingaufnahmen war die Situation angespannt. Über kleiner Lockerungsübungen und verbale Motivation wurde die Set-Atmosphäre lockerer und die benötigten Aufnahmen konnten abgedreht werden. Neben der Regie, gab es kleine Anlaufschwierigkeiten auf Kameraseite. Das Wissen in diesem Punkt wurde aufgefrischt. Bei einzelnen Einstellungen wurde gemeinsam mit der Seminarleitung die passende Perspektive und Einstellungsgröße gefunden. Das gesammelte Bildmaterial wurde im Anschluss am Set gesichtet und bewertet. Die Teilnehmer berichteten über Schwierigkeiten, auf die sie während der Drehphase stießen.
Während des vierten Treffens wurden die Dreharbeiten fortgesetzt. Die Teilnehmer wählten für diesen Termin Szenen aus, die sie aus ihrer Sicht als schwierig einstuften und die sie mit Unterstützung der Seminarleitung in Szene setzen wollten.
Im fünften Treffen wurde das Wissen im Bereich digitaler Videoschnitt aufgegriffen und aufgefrischt. Benutzt wurde das Programm "Premiere - Elements" der Firma Adobe. Diese Software liegt dem Ludwig-Steil-Hof vor und es musste keine Neuanschaffung getätigt werden.
Das o.g. Programm ermöglicht die wichtigsten Funktionen des Filmschnitts mit allen laut Konzept benötigten Funktionen. Anhand der vorliegenden Aufnahmen lernten die Teilnehmer effizient bei dem laut Konzept vorgegebenen Endprodukt schnitttechnisch vorzugehen. Schritt für Schritt wurde ein benötigter Effekt erklärt und angewendet.
Zwischen diesem und dem folgenden zwei Terminen nutzten die Teilnehmer um laut Script fehlende Aufnahmen in Eigenverantwortung abzudrehen.
Der sechste und siebte Termin wurde genutzt, um den Rohschnitt des Videobeitrages zu diskutieren und zu verfeinern. Zudem wurde der Kommentar des Off-Sprechers aufgezeichnet und in den Film eingebaut. Zum Ende wurde das Wissen über Konvertierungsformate aufgefrischt und entschieden, welche Masterfile-Formate am meisten Sinn machen. Gemeinsam wurde ein Cover entworfen und gedruckt. Eine Masterversion des Beitrages wurde auf DVD gebrannt.
Eine Feedbackrunde am Ende gab jedem Teilnehmer die Möglichkeit Fragen und Probleme mit der Seminarleitung zu besprechen.
